为更好地适应公司“十四五”发展规划及新时期经营管理需要，深入贯彻落实董事长及总经理对干部的相关要求，促进青年干部培养及人才梯队建设。近日，公司在第一会议室举办了2021年后备人才培训班开班仪式。公司党委委员刘纯温，副总经理应光娟，人力资源部部长刘晴及54名学员参加了开班仪式。

开班仪式上，党委委员刘纯温代表公司党委和董事长对参加此次培训的学员表示祝贺。刘委员指出，公司举办此次培训充分说明公司对人才的高度重视，在公司战略规划中，提升人才技能是强化企业实力至关重要的一部分。希望通过本次培训增强后备人才的使命感和责任感，提高后备人才的政治素养和业务能力。

随后，副总经理应光娟为全体后备人员做了开班动员讲话。她指出，公司自2016年开展“以建设队伍为根本，切实提高能力水平”为主题的第一堂课至今，已举办了十余场干部培训活动，主题皆是围绕“坚定理想信念，提升自身能力，提高工作方法”等内容展开，目的是教会我们工作的方法和做人、做事的道理。各位学员要珍惜来之不易的机会，谨记并践行“以德立身、坚持学习、接续奋斗”的要求，将所学内容运用到实际工作中去。

本次后备人才培训工作是公司从全局战略的高度深刻认识人才发展重要性的体现，也是对董事长及总经理提出的一系列思想、论断及要求的践行。公司对参训学员寄予厚望，期待他们能够学有所获、学以致用，并在今后的工作中牢记使命，无限忠诚，勇于担当，不负韶华。