近日，新北仪隆重召开了本年度“质量月”活动总结会。会议由质量副总经理主持，各部门主管、骨干人员及车间班组长共百余人参加会议。总经理、副总经理、监事会主席、总工程师等领导同志在主席台就坐。

会议开始，质保部副部长代表质保部做“质量月”活动总结报告。报告从活动氛围营造、活动总结、收获与不足等四个方面进行了详细阐述；对“质量文化宣传”“质量提升计划的制定”“我为质量献一策”“技能比武”“信息化成果分享”“QC质量改进成果评审”“质量先进个人评选”等活动的开展情况进行了系统回顾，并深刻剖析了在此次活动中的收获与不足。

表彰环节中，公司经理层领导分别为“我为质量献一策”“技能比武”“质量先进个人”获奖人员颁发了荣誉证书并合影留念。

随后发言环节中， “我为质量献一策”“技能比武”“质量先进个人”三项获奖者代表进行发言。三位同志的发言铿锵有力、感情充沛，字里行间都流露出对质量工作的深刻认识和体会，充分表达了对做好质量工作的决心和信心。

会议最后，总经理首先对“质量月”活动中各职能部门积极参与所取得的成绩给予肯定；并且强调，“质量月”虽然结束了，但公司的发展是一个长期的过程，质量工作是一项长久性的工作，绝不能搞一阵风，必须要长期坚持不懈地做下去。最后提出了三点要求：一是要经常性地开展针对性的培训，注重实效，持续提升员工业务能力和专业素质；二是要强化质量意识的养成，创新管理方法，利用一切机会和场合把质量意识教育落实在日常工作中，让员工养成良好的意识习惯；三是要努力追求绩效，以结果为导向，汲取经验，改进不足，不断追求高质，不断进步。

此次会议系统总结了“质量月”活动所取得的成绩与不足，激发了全员参与质量提升工作的热情，明确了下一步的努力方向，为公司今后质量管理工作的顺利开展奠定了良好基础。