为更好地总结公司2023年度工作，全面考核干部的工作业绩。1月13日上午，公司在隆重召开2023年度干部述职暨测评大会。会议由党委书记、总经理主持，董事长、高层干部、中层及以上干部、行政全体及车间班组长参加了会议。

       会议开始，李总首先强调了本次述职的范围、述职要点、测评要求以及会场纪律。在随后的述职环节，参评干部依次登台，分别从年度目标完成情况、职责履行及任职能力评价等方面进行了述职演讲。述职过程中大家用心回顾，陈述了自己一年来的任职情况，既有总结收获，又有反思展望。述职期间，全体与会人员根据参评干部在“德、能、勤、绩、廉”五个方面的日常表现，以无记名方式进行了评分。

       在听取述职报告后，董事长指出，此次述职整体表现良好，大家思想重视，认真对待，但也存在对述职的目的理解不透彻，未能准确把握述职要点等现象，有待进一步提升。并强调公司举行干部述职与民主测评活动就是要系统全面地考核干部的工作业绩，检验干部的综合能力，进一步发掘、锤炼、用好干部，全力打造一支有理想、有能力、有作为，忠诚、干净、担当的干部队伍。最后对全体干部提出五点要求：努力奋斗，创造幸福；迎难而上，挺膺担当；转变观念，锐意创新；勤奋学习，增进智慧；一心为公，一尘不染。

       此次会议不仅是一次工作总结和评价，更是一次思想的交流和碰撞，使领导干部在思想上得到了提高，能力上得到了锻炼。未来，公司将继续加强干部队伍建设，完善考核评价机制，激发干部队伍的活力和创造力，为各项工作高质量开展统一了思想，增强了信心，力争实现2024年“开门红”！